Kvinnors karriärutveckling i staten

Regeringen har uppdragit åt Verket för förvaltningsutveckling (Verva) att leda och samordna ett program för kvinnors karriärutveckling i staten. Det övergripande syftet med programmet är att andelen kvinnor på chefs- och expertfunktioner i staten ska öka och därigenom bidra till minskade löneskillnader mellan kvinnor och män i staten.

Programmet ska pågå till fram till den 31 december 2010.

Vervas yrkande

Verva yrkar på att regeringen beslutar om följande för programmet Kvinnors
karriärutveckling i staten.

Vad avser anslag:

• att Kompetensrådet för utveckling i staten (KRUS) ges dispositionsrätt över programmets återstående medel från 2008, som beräknas uppgå till 1,3 miljoner kronor, för att garantera nuvarande ambitionsnivå för uppdragets genomförande och säkerställa resursbehovet inom ramen för befintlig budget på totalt 17,3 miljoner kronor till och med 2010.
• att tillräckligt anslag beslutas så att även overheadkostnaderna ryms i det fall kostnaderna för KRUS infrastruktur skall belasta programmet i form av overheadkostnader.
• att i det fall programmet avses bemannas med externa resurser tillräckligt anslag beslutas så att den merkostnad som uppstår om ca 3,75 miljoner kronor ryms.

Vad avser övriga resurser:

• att den organisation och resursbehov som Verva föreslår för programmets genomförs inom ramen för KRUS.
• att rekrytering fullföljs i förhållande till programmets behov. Den pågående rekryteringsprocessen avseende utvecklare av individinriktade individinriktade insatser fullföljs, så att resursen finns på plats i början av 2009.