Därför byter unga i staten jobb

Publikationen är ursprungligen publicerad av KKR.

Rapporten belyser och analyserar orsaker till personalomsättning bland yngre handläggare inom statsförvaltningen, som varit anställda tre till fyra år.

Avsikten är att ge en bild av problem och möjligheter för att förse myndigheter med kunskap och inspiration i sitt arbete att utveckla staten till en attraktiv arbetsplats.

Rapporten är en bearbetning av en enkätundersökning hösten 2002.