Åldersbalans och generationssamverkan i statliga myndigheter

Publikationen är ursprungligen publicerad av KKR, Statens kvalitets- och kompetensråd.

Skriften är ett nytt kunskaps- och genomförandestöd för strategisk kompetensförsörjning.

Argumenten för att påbörja eller fördjupa ett arbete med dessa frågor är många: arbetskraftsutveckling, generationsväxling, lagstiftning, ohälsa i arbetslivet samt medarbetares behov och krav. Materialet ger kunskapsbakgrund och praktiska exempel på olika sätt att hantera dessa frågor.